طريقة حل استبيان حافز موقع

طريقة حل استبيان حافز الذي يعتبر ضروري للدخول إلى حافز، حيث تقوم الموارد البشرية بإظهار استبيان يجب على المستفيدين من حافز القيام بحله، وهو عبارة عن مراجعة شاملة لجميع الدورات التي تم حضورها التي توفرها حافز، لهذا نرى الكثير من المستفيدين من حافز يبحثون عن طريقة لحل استبيان حافز ، والتعرف على إجاباته المختلفة، وسوف نقدم لكم حلول الإستبيان في حافز حصرياً.

اسْتبيان حَافز

قام صندوق تنمية الموارد البشرية هدف بإطلاق نسة جديدة من التسجيل الأسبوعي لبرنامج حافز، والذي يتطلب منهم الإجابة على استبيان حافز، حيث يتم الإجابة على الإستبيان من خلال حضور الدورات التي تقدمها حافز وحل الواجبات، وبالتالي يجب على جميع المستفيدين الدخول أسبوعياً إلى موقع حافز والقيام بحل الإستبيان للضرورة، وتعتبر هذه الأسئلة الموجود في استبيان حافز من الأسئلة المهمة التي تبين مدى إطلاع الطالب على الدورات المختلفة التي يحصل عليها في حافز، ويهدف استبيان حافز تحقيق الأهداف وتسهيل عملية التواصل المتبادل والتفاعل بين البرنامج والمستفيدين، من اجل زيادة فرص الدعم والمساندة للتوظيف.[1]

حل استبيان حافز

يحتوي استبيان حافز على العديد من الأسئلة التي تخص التدريب الخاص بالطلاب في حافز، حيث يعتبر هذا الاستبيان مقياساً للمستفيدين من حافز، والتعرف على مدى ملائمة الدورات التي تضعها حافز لهم، وهل تم الإستفادة من هذه الدورات بشكل كبير أم لا، لهذا فإن حل استبيان حافز من الأشياء المهمة التي يجب أخذها بعين الإعتبار، لهذا سوف نقدم لكم أسئلة حافز وحلول الإستبيان الخاص بحافز ويوجد بعض الأسئلة الخاصة بالفرد يجب عليه ملئها بالشكل الصحيح، وسوف نقدم لكم إجابة لأحد المستفيدين من برنامج حافز على استبيان حافز:

• متى تم انضمامك الى برنامج حافز؟ التاريخ؟:
  • الإجابة: 111433هــــ.
• اختار البرنامج المسجل فيه؟
  • الإجابة: البرنامج حافز البحث عن عمل؟ برنامج صعوبة الحصول على عمل؟ برنامج صعوبة الحصول على عمل.
• هل انت مؤهل او غير مؤهل في برنامج حافز؟
  • الإجابة: غير مؤهل لبرنامج حافز.
• ما مدى استفدت بانضمامك الى برنامج حافز؟
  • الإجابة: الدورات الميدانية والتدريب الالكتروني فقط تقيم 30%.
• مارايك في برنامج حافز تقيمك العام:
• ماذا قدمك برنامج حافز؟
  • الإجابة: لم يقدم شيء جديد فقط دورتين ميدانية والتدريب الالكتروني.
• هل انت راضي عن برنامج حافز؟
  • الإجابة: غير راضيه عنه.
• برنامج حافز البحث عن عمل؟
  • الإجابة: استبعاد بسبب العمر ولم استفيد منه ابدا.
• برنامج صعوبة الحصول على عمل؟
  • الإجابة: غير مؤهله مازالت انتظر الفرج.
• ما رأيك في موقع حافز؟
  • الإجابة: جدا عادي ما فيه شيء جديد تقيم50%.
• ما رأيك في التدريب الالكتروني وماذا استفدت منه؟
  • الإجابة: غير مجدي لان الارتجالي كلام وصوت فقط ما فيه تغير ممل مجرد سرد معلومات فقط غير مفيد مش لو ان مباشر وميداني أفضل كان.
• هل التدريب الالكتروني مجدي بنسبه لك؟
  • الإجابة: غير مجدي تقيم 50%.
• ما رأيك في الدورات التدريبية الميدانية الي يقدمها حافز؟
  • الاجابة: جدا رائعة ومجدية.
• هل وسبق ان حضرت دورات تدريبية ميدانية؟
  • الإجابة: نعم حضرت دورتين.
• ماذا تعلمت من حافز؟
  • الإجابة: الصبر مفتاح الفرج.
• ماهي تطلعاتك لبرنامج حافز المستقبلية؟
  • الإجابة: ان يكون أكثر ارتقى وتطور وتواصل مع العاطيين.
• ماهي الأفكار التي ممكن تضيفها لبرنامج حافز التي سوف تزيد من تطويره؟
  • الإجابة: دورات تكون عن بعد عبر قاعه صوتية أفضل وتقديم برامج منوعه للعاطيين تفيدهم في التحاق بالوظيفة.
• هل ترى في وجهك نظرك ان حافز حل مشكلك العاطيين عن العمل؟
  • الإجابة: لا والجهود المبذولة قليلة جدا بعدد العاطيين تقيم 30%.
• وهل ترى الوظائف التي يقدمها حافز لسعوديين والسعوديات مناسبة ومجدية وهل هي تتلاءمه مع طبيعية المراءة؟
  • الإجابة: لا غير متلائمة مع طبيعة المراءة من ناحية ساعات العمل والاختلاط وبعد مكان العمل …
• هل تم عرض عليك وظيفة هل قبلتها ام رفضتها؟
  • الإجابة: نعم عرض على وقبلتها لكن لم يتواصلوا معي.
•  هل تم توظيفك برنامج حافز؟
  • الإجابة: لا جالسه انتظر سنتين و6شهور.
• ما رأيك في مركز طاقات لتوظيف؟
  • الإجابة: جدا فاشل ما فيه تواصل مع العاطيين تقيم10%
• وهل مركز طاقات يتواصل معك تلفونينا؟
  • الإجابة: نادراً جداً
• ماهي إيجابيات برنامج حافز؟
  • الإجابة: انه تم فتح موقع حافز للعاطيين.
• وماهي سلبيات برنامج حافز؟
  • الإجابة: ما فيه تواصل …لا يوجد جدية … ما فيه مصداقية. برنامج جدا عادي الا جالسين يسوونه ممكن أي عاطل يسويه… متى تم التوصل معي بعد سنين وثلاث شهور بضبط …في تقصير كثيرا.
• هل خدمك برنامج حافز؟
  • الإجابة: لا لم يخدمني تقيم 10%
• ما الذي تتمنه في حافز؟
  • الإجابة: ان يتواصل مع العاطيين أكثر وان يكون الجدية أكثر والمصداقية في البرنامج حافز مضاعفة الجهود بشكل أكبر السرعة في توظيفه العاطيين.
• هل لديك اقتراحات لبرنامج حافز؟
  • الإجابة: ان يطور من برنامج حافز أكثر ويكون بشكل مباشر مع العاطيين الحرص والاهتمام والمتابعة ان يكون هناك فريق يدرس كل عاطل وعاطلة عن العمل.
• هل ناجحة حافز في توظيف العاطيين عن العمل؟
  • الإجابة: لا تقييم 10%
•  هل تجد في برنامج حافز المصداقية والشفافية؟
• هل انت متفائل بكل ما يقدمه حافز؟
  • الإجابة: لا غير راضيه.
• هل ترى الشروط التي وضعت برنامج حافز تعجيزيه؟
  • الإجابة: نعم تعجيزية 100%.
• هل الوظائف التي تعرض عليك تتماشه مع مؤهلاتك وقدراتك وامكانياتك؟
  • الإجابة: لا لا تتناسب مع مؤهلاتي فهي بعيده كل البعدواغلبها اختلاط لا تتماشه مع عادتنا ولا تقاليدنا.
• هل تستلم مكافئة من حافز؟
• ما رأيك المخلفات والإنذار التي تجده في صفحتك؟
  • الإجابة: انا الحمد الله ما عندي مخلفات ولا إنذارات لكن ارها مجحافها في حق العاطيين.
• ماريك بالمكافئة بالجدية بالعمل 24 ألف؟
  • الإجابة: محفزه للعاطيين لكن انا ما اسعى لها انا اسعى للوظيفة.
• هل حقق حافز الغاية المرجوة من برنامج حافز؟
  • الإجابة: بصراحة مدري يمكن البرنامج حافز والعاملين فيه حقق لهم لكن العاطيين لا ابدا.
•  ماريك في الجهات الداعمة لبرنامج حافز ووزراه العمل وهدف. طاقات؟
  • الإجابة: جهودهما المبذولة تقيم 30% فقط جهود ضعيفة جدا.
• كلمة توجهه لبرنامج حافز؟
  • الإجابة: أتمنى ان يضاعف الجهود اكثره في ارتقى في برنامج حافز .
    

شاهد أيضاً: حافز البحث عن عمل ملتحق وموعد نزول حافز بعد ملتحق

تعرفنا بهذا على كيفية حل استبيان حافز والذي يعتبر من الإستبيانات الطويلة التي لايعلم كيفية حلها الكثير من المستفيدين من حافز، لهذا قمنا بشرح مثال خاص بحل استبيان حافز لتسهيل عملية الحل عليكم بالشكل المطلوب.