جدول ال
كيف اقدم على برنامج هدف ؟ لعله أحد التساؤلات التي تجول في بال العاطلين عن العمل، والذين يرغبون في الحصول على وظيفة ما، حيث يُتيح صندوق تنمية الموارد البشرية في المملكة للعاطلين عن العمل التسجيل في برنامج هدف، وهي خدمة إلكترونية تهدف إلى تنظيم إجراءات دعم التوظيف، وتعريف المنشآت بالمراكز التدريبية، واستقبال طلبات العمل، والربط بين طالب العمل والوظائف المستهدفة، وإليكم الطريقة المعتمدة للتقديم على برنامج هدف.
برنامج هدف للعاطلين عن العمل
برنامج هدف هو أحد برامج دعم التوظيف المُقدمة من صندوق تنمية الموارد البشرية في المملكة العربية السّعوديّة، يهدف إلى دعم الباحثين والباحثات عن العمل في القطاع الخاص؛ بحيث يدعم جميع الوظائف في القطاع الخاص للدوام الكامل، كما يضيف دعم إضافي للتوظيف في المناطق والمدن الأقل نصيبًا من الوظيفية وعلى توظيف الإناث والأشخاص ذوي الإعاقة وحجم المنشآت الصغيرة والمتوسطة والمتناهية الصغر والمتوسطة؛ويأتي هذا البرنامج ف و وفق ما يطلقه الصندوق من حملات موجهه لقطاعات اقتصادية أو مسميات وظيفية.[1]
شروط التقديم برنامج هدف
كي يتم تسجيلكم في برنامج هدف يجب توّفر الشروط التالية:
- أن يكون المتقدم سعودي الجنسية.
- أنْ يتراوح عمر المتقدم ما بين (1860 عامًا).
- ألّا يكون المتقدم طالبًا حسب بيانات وزارة التعليم.
- ألّا يكون المتقدم موظف حكومي أو صاحب عمل أو متقاعد حكومي أو يعمل في القطاع الخاص.
- ألّا يكون تجاوز المتقدم مدة الدعم المسموحة بها 24 شهرًا في أي من برامج دعم التوظيف.
- أن يكون تسجيل الموظف في التأمينات الاجتماعية اعتبارًا من 01/07/2019م
- أن يكون المتقدم غير مسجلًا في أي منشأة أخرى في التأمينات الاجتماعية أثناء التقديم على البرنامج، أو ربطه في طلب الدعم .
- أن يكون المتقدم مسجلًا في طاقات.
- أن يكون الحد الأدنى للأجر هو 3,200 ريال، أما الحد الأعلى للأجر فهو 15,000 ريال سعوديّ.
- أن يكون الأجر المسجل في التأمينات الاجتماعية يساوي أو أكثر من الراتب المسجل في طلب الدعم.
- يتم استكمال دعم برامج دعم التوظيف السابقة لمن لم يكمل 24 شهرًا ولم يتجاوز 3 مرات دعم، ويمكن للمسجلين في البرامج التالية الاستفادة من الدعم (حافز /تمهير/ قرة/ وصول/ غسيل أيام الكلى/ الشهادات الاحترافية).
كيف اقدم على برنامج هدف للعاطلين عن العمل
كيف أقدم على برنامج هدف؟ في ظل هذا التساؤل المطروح مرات عديدة فإنَّ التقديم على برنامج هدف موّحد في البوابة الوطنية للعمل (طاقات)، حيث تمَّ إطلاق التقديم في 29 مارس 2020م، ويتم تقديم العاطلين عن العمل على برنامج هدف من خلال اتباع ما يلي:
- الدخول إلى البوابة الوطنية للعمل طاقات “من هنا“.
- التسجيل في طاقات.
- ثمَّ الدخول إلى برنامج هدف دعم التوظيف.
- اختيار (إنشاء طلب دعم جديد).
- تعبئة بيانات طلب الدعم وإضافة الموظفين والموظفات.
- التأكد من البيانات التي تمَّ إدخالها.
- حفظ الطلب.
- ثمَّ إرسال طلب التّقديم على برنامج هدف للعاطلين عن العمل.
- وبعد ذلك سيستلم صندوق تنمية الموارد البشرية طلب التقديم على البرنامج.
- وبهذه الخطوات يتم التقديم إلى برنامج هدف للاستفادة من برامجه المتاحة للعاطلين عن العمل.
كيف أستفيد من برنامج هدف للعاطلين عن العمل
بعد نجاح تسجيلكم في برنامج هدف دعم التوظيف في المملكة، يُمكنكم الاستفادة من برامج هدف للعاطلين عن العمل كالنحوّ الآتي:
- نسبة ومدة الدعم: 30% ثابتة لأجر الموظف للسنة الأولى والثانية (24 شهرًا).
- الحد الأدنى من الأجر المستحق للدعم: 3,200 ريال .
- الحد الأعلى من الأجر المستحق للدعم: 15,000 ريال.
- قيمة الحد الأعلى للدعم: بحد أقصى 3,000 ريال للسنة الأولى والثانية، أو 50% من الراتب.
- الموظفين المسجلين في نظام التأمينات الاجتماعية لنفس المنشأة المحددة في تاريخ 1 يوليو 2019 أو ما بعد ذلك؛ بشرط أنْ يكون الصرف من تاريخ التسجيل في برنامج دعم التوظيف.
- جميع منشآت القطاع الخاص قابلة للدعم مالم تكن موقفة لدى وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أو صندوق تنمية الموارد البشرية.
- جميع الوظائف في القطاع الخاص المحددة بدوام كامل.
- يتم إيداع مبالغ الدعم شهرياَ في الحساب البنكي للمنشأة.
- إضافة نسبة 10% للحالات التالية: توظيف الاناث، توظيف الأشخاص ذوي الاعاقة، والتوظيف في القرى والمدن الصغيرة، والتوظيف في المنشآت الصغيرة والمتوسطة، والأنشطة المتضررة، والمهن .
رابط طاقات التقديم على برنامج هدف taqat.sa
يُمكنكم التقديم على برنامج هدف والتسجيل فيه من خلال الرابط المتاح عبر بوابة طاقات لدعم التوظيف في الملمكة العربية السّعودية، ويتم الدخول إلى الرابط “من هنا“.
وإلى هنا نكون وصلنا لنهاية مقالنا الذي تعرفمنا من خلاله على إجابة سؤال كيف أقدم في برنامج هدف وأستفيد من برامجه للعاطلين عن العمل، حيث يمكنكم التقديم للبرنامج بخطوات إلكترونية عبر الرابط المتاح لذلك.
المصدر: السعادة فور
