الرئيس التنفيذي لمؤسسة “مسك”: نسعى لتقديم حلول تعليمية فعّالة تدعم بناء قدرات قيادية تواكب تطورات العصر
وقَّعت مؤسسة محمد بن سلمان “مسك”، أمس الأحد، مذكرة تفاهم مع كلية لندن للأعمال، إحدى أعرق المؤسسات الأكاديمية على مستوى العالم، لتطوير المهارات القيادية لدى الشباب السعوديين.
وبحسب بيان صادر عن “مسك”، تهدف الشراكة، التي وقّعها الرئيس التنفيذي لمؤسسة “مسك”، بدر البدر، وعميد الكلية، سيرجي غوريف، إلى دعم جهود المؤسسة في إعداد جيل شاب من القادة، من خلال تعزيز فرص التعليم النوعي وتطوير المهارات القيادية، بما يتماشى مع مستهدفات رؤية السعودية 2030.
وتشمل الاتفاقية مجالات متعددة، منها تطوير برامج تعليمية وتنفيذية للشباب السعودي، وتنظيم ورش عمل مخصصة للقيادات الوطنية، إضافة إلى إطلاق مشاريع بحثية مشتركة تركز على التحولات القيادية ضمن سياق الرؤية، واستكشاف إمكانية تأسيس مركز إقليمي للتعليم التنفيذي في “مدينة مسك” غير الربحية.
من جانبه، قال بدر البدر: “تعكس شراكتنا مع كلية لندن للأعمال التزام مسك بتأهيل قادة المستقبل القادرين على قيادة التحولات الوطنية وتحقيق تنمية مستدامة”.
وأضاف: “نسعى من خلال هذا التعاون لتقديم حلول تعليمية فعّالة تدعم بناء قدرات قيادية تواكب تطورات العصر”.
من جهته، أكد سيرجي غوريف أن التعاون مع مؤسسة “مسك” سيسهم في تطوير مهارات القيادة في المملكة من خلال تزويد الشباب بالمهارات والمعارف العملية التي يحتاجها سوق العمل الحديث، لتمكينهم من التكيّف مع بيئة الأعمال المتغيرة بسرعة.
وتأتي هذه الاتفاقية ضمن سلسلة من المبادرات التي تقودها مؤسسة “مسك” لتعزيز بيئة التعليم والتدريب في المملكة، وفتح آفاق جديدة أمام الشباب في مجالات القيادة والتأثير المجتمعي، بما يواكب تطلعات المملكة نحو مستقبل مزدهر بقيادة شبابية.
