موعد صرف رواتب المتقاعدين لهذا الشهر 1444

موعد صرف رواتب المتقاعدين لهذا الشهر 1444 من الأسئلة التي يبحث عنها المواطنين المتقاعدين قرب نهاية كل شهر حيث يسعى الكثير من المتقاعدين في المملكة العربية السعودية للتعرف على الموعد الدقيق الذي سيتم فيه صرف الرواتب الخاصة بهم، والذي تحدده الجهات الرسمية ذات العلاقة وسنجيب في موقع عن موعد صرف رواتب المتقاعدين لهذا الشهر.

ما هو الراتب التقاعدي

الراتب التقاعدي عبارة عن معاش تصرفه المؤسسة التقاعد العامة في السعودية بعد بلوغ الموظف سن التقاعد، ليستطيع توفير احتياجاته ومتطلبات أسرته، ويتم تحديد سلم رواتب التقاعد وفقاً للأسس الآتية:

• التسمية الوظيفية التي تم تعيين الموظف على أساسها وطبيعة العمل.
• عدد سنوات العمل.
• درجة الموظف التي وصل إليها.
• الراتب الأخير الذي تقاضاه الموظف
• تاريخ انضمامه لنظام التأمينات الاجتماعية.

موعد صرف رواتب المتقاعدين لهذا الشهر 1444

إن موعد صرف رواتب المتقاعدين لهذا الشهر 1444 هو يوم الأحد الواقع في 24 رمضان 1444هـ الموافق ل 25 نيسان ابريل 2023 م، ولقد حددت مؤسسة التقاعد العامة في السعودية الخامس والعشرين من كل هر موعداً لصرف رواتب المتقاعدين ليكون جواباً على أسئلة المتقاعدين متى تصرف رواتب المتقاعدين لهذا الشهر أو متى تطلق رواتب المتقاعدين لهذا الشهر، فإن جاء وقت الصرف في يوم الجمعة أو السبت أي في يوم عطلة فيتم تقديمه أو تأخيره، وإيداع المعاش التقاعدي للمتقاعدين المدنيين والعسكريين في اليوم المعلن عنه.

مواعيد صرف رواتب التقاعد الجديدة 1444

سنذكر مواعيد صرف الرواتب التقاعدية الجديدة لعام 1444 هـ بحسب قرار وزارة المالية السعودية بالتعاون مع مؤسسة التأمينات الاجتماعية كالآتي:

• راتب التقاعد لشهر شعبان: 25/ أبريل/ 2023م الموافق 24 رمضان 1444هـ.
• راتب التقاعد لشهر رمضان: 25/ مايو/ 2023م الموافق 24 شوال 1444هـ.
• راتب التقاعد لشهر شوال: 26/ يونيو/ 2023مـ الموافق 27 ذو القعدة 1444هـ.
• راتب التقاعد لشهر ذو القعدة: 25/ يوليو/ 2023مـ الموافق 26 ذو الحجة 1444هـ.
• راتب التقاعد لشهر ذو الحجة: 24 أغسطس/ 2023مـ الموافق 27/ محرم/ 1444هـ.

شاهد أيضًا: متى راتب شهر رمضان في السعودية

قانون التقاعد

تطبق أحكام نظام التقاعد المدني في السعودية على جميع الموظفين السعوديين المعينين على مراتب في الميزانية العامة للدولة وميزانيات الهيئات العامة، ويقصد بالموظف هو الشخص الذي تربطه بالدولة أو الهيئات العامة علاقة لائحية لها حق الدوام، حيث صدر نظام التقاعد المدني بموجب مرسوم ملكي رقم (م/٤١ ) وتاريخ  ٢٩/٠٧/١٣٩٣هـ ، وتم البدء بتطبيق أحكامه اعتبارًا من تاريخ  ٠١/٠٧/١٣٩٣هـ.

أنظمة التقاعد في المملكة العربية السعودية

حرصاً من المملكة على مصالح مواطنيها وضمان عيشتهم الكريمة، أوجدت عدة أنظمة للتقاعد تصون فيها مواطنيها وحقوقهم بعد سنوات خدمتهم تحت مظلة الدولة، حيث وضعت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية في المملكة 4 أنظمة للتقاعد وهي كالآتي:

• نظام التقاعد المدني في السعودية.
• نظام التقاعد العسكري في السعودية.
• نظام تبادل المنافع في السعودية.
• النظام الموحد لمد الحماية التأمينية في السعودية.

وسنشرح كل منها بالتفصيل أدناه.

نظام التقاعد المدني في السعودية

​يستحق المعاش التقاعدي كل موظف مدني ممن توافرت فيه الشروط الآتية:

• بلوغ سن التقاعد النظامية بغض النظر عن مدة الخدمة، إلا إذا كانت الخدمات غير نظامية أو عدم استكمال سنة التجربة.
• انتهاء الخدمة مهما كانت الأسباب ويوجد خدمة لا تقل عن 25 سنة.
• انتهاء الخدمة ووجود خدمة لا تقل عن خمسة عشر سنة، وكان سبب انتهاء الخدمة الفصل أو إلغاء الوظيفة دون سبب تأديبي بقرار من مجلس الوزراء أو بأمر سام.
• انتهاء الخدمة بناءً على طلب الموظف ووجود خدمة لا تقل عن 20 سنة بعد موافقة الجهة التابع لها، ويتم احتساب المعاش التقاعدي بنسبة أربعين في المائة من آخر راتب تقاضاه عند نهاية الخدمة.
• المتوفى أو العاجز بغض النظر عن مدة الخدمة، ويتم احتساب المعاش التقاعدي بنسبة أربعين في المائة من آخر راتب تقاضاه أو المعاش المستحق عن كامل مدة الخدمة أيهما أكبر.
• المتوفى أو العاجز بسبب العمل، فيتم احتساب معاشه التقاعدي بنسبة ثمانين في المائة من أخر راتب تقاضاه أو المعاش المستحق عن كامل مدة الخدمة أيهما أكبر.

شاهد أيضًا: نسبة خصم التأمينات الاجتماعية السعوديين

نظام التقاعد العسكري في السعودية

تطبق أحكام نظام التقاعد العسكري على جميع العسكريين، ويقصد بالعسكري هو كل شخص خاضع لنظام الضباط وخدمة الأفراد في السعودية أي ضباط وصف ضباط وجنود، حيث صدر هذا النظام بموجب مرسوم ملكي الملكي رقم (م/٢٤) وتاريخ05/04/ 1395هـ، وطبقت أحكامه بدءاَ من تاريخ/11/ 1394هـ.

حالات استحقاق المعاش العسكري

يستحق المعاش التقاعدي كل فرد تابع للنظام العسكري السعودي، سواء كان ضابط أو صف ضابط أو جندي ممن تتوافر فيهم الشروط الآتية:

• بلوغ سن التقاعد النظامية بغض النظر عن مدة الخدمة.
• انتهاء الخدمة مع وجود خدمة فعلية لا تقل عن ثمانية عشر عاماً.
• وجود خدمة فعلية عسكرية ومدنية لا تقل عن عشرين عاماً.
• انتهاء الخدمة بناءً على طلب العسكري بعد موافقة الوزير المعني.
• انتهاء الخدمة وفقاً لمصلحة أنظمة الخدمة العسكرية.
• المتوفى أو العاجز عن أداء عمله بغض النظر عن مدة الخدمة.
• المصاب بعجز سواء كان عجز كلي أو جزئي بسبب العمل أو أثناء القيام به.
• المتوفى بسبب العمل أو أثناء القيام به.
• المصاب بعجز سواء كان كلي أو جزئي بسبب العمليات الحربية.
• إعادة العسكري صاحب المعاش التقاعدي إلى وظيفة تتبع لنظام التقاعد العسكري.

شاهد أيضًا: كيف اعرف مستحقاتي في التأمينات الاجتماعية

نظام تبادل المنافع للمتقاعدين في السعودية

يتيح هذا النظام حماية المواطن في حالة انتقاله بين القطاعين العام والخاص وصرف معاش تقاعدي واحد عند الإحالة للتقاعد وفق النظام الأخير الذي يتبع له، وقد سهل الحركة بين القطاعين العام والخاص والاستفادة من الخبرات وخلق فرص عمل جديدة، حيث قام هذا النظام بخدمة المواطن وحفظ حقوقه، ولقد صدر نظام تبادل المنافع بين نظامي التقاعد المدني والعسكري ونظام التأمينات الاجتماعية بموجب  المرسوم الملكي رقم (م/٥٣ ) وتاريخ  23/07/1424هـ ، وطبقت أحكامه بدءاً من تاريخ  01/11/1424هـ، وتجدر الإشارة إلى أن المستفيدين من نظام تبادل المنافع هم كالآتي:

• طلب المشترك التابع لنظام التقاعد المدني أو العسكري بضم مدد الاشتراك السابقة له الخاضعة لنظام التأمينات الاجتماعية إلى مدة اشتراكه في النظام الأخير التابع له.
• يعتبر النظام التابع له الموظف في نظام التأمينات هو النظام الأخير الذي يعمل لصالحه بغض النظر عن عدد تنقلاته بين النظامين المدني والعسكري، ولا تحرمه تنقلاته من إمكانية ضم الخدمات.
• يحق للمشترك بنظام التأمينات ضم مدد خدماته أو عدم ضمها.

النظام الموحد لمد الحماية التأمينية في السعودية

وضع النظام الموحد لمد الحماية التأمينية ليوسع مظلة النظام التقاعدي للمواطنين العاملين خارج دولتهم في أي من دول مجلس التعاون الخليجي، ويأتي هذا النظام ليشجع تبادل الخبرات والأيدي العاملة بين دول المجلس، ويؤمن شبكة الحماية الاجتماعية والمظلة التأمينية لمواطني دول مجلس التعاون العاملين في غير دولهم، وتجدر الإشارة إلى أنه يوجد عدد من الشروط الواجب توافرها في الموظف الذي يريد الاستفادة من هذا النظام سنذكر منها الآتي:

• أن يكون الموظف الذي يريد الاستفادة من النظام سعودي الجنسية.
• ألا يقل عمره عن ثمانية عر عاماً وألا يزيد عن التاسعة والخمسين عند اشتراكه في النظام.
• ان تكون الجهة التي يتبع لها الموظف سواء كانت مؤسسات عامة أو هيئات تابعة للدولة خاضعة لأنظمة التقاعد في هذه الدولة.

شاهد أيضًا: تسجيل مشترك جديد في التأمينات الاجتماعية

التواصل مع المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية

يستطيع المواطن والمتقاعد الاستعلام عن كافة الأمور المتعلقة بنظام التأمينات الاجتماعية عبر زيارة الموقع الالكتروني الرسمي للمؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية عن طريق الرابط “من هنا“.

بختام هذا المقال نكون قد أجبنا على استفسار موعد صرف رواتب المتقاعدين لهذا الشهر 1444 وما هو الراتب التقاعدي وأنظمة التقاعد في المملكة العربية السعودية وشروط الاستفادة منها.