السعودية تطلق خدمة “أجير الحج” لتنظيم التوظيف الموسمي

منصة “باب أجير” ستجمع بين الباحثين عن العمل وأصحاب الشواغر، مما يسهم في تسهيل عملية التوظيف المؤقت

أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية، اليوم الأحد، عن إطلاق خدمة “أجير الحج” لموسم 1446هـ، بهدف تمكين أصحاب المنشآت من الاستفادة من القوى العاملة عبر عقود موسمية خلال فترة الحج.

وأوضحت الوزارة أن منصة “باب أجير” ستجمع بين الباحثين عن العمل وأصحاب الشواغر، مما يسهم في تسهيل عملية التوظيف المؤقت في المشاعر المقدسة.

ودعت الوزارة السعوديين والمقيمين الراغبين في العمل خلال موسم الحج إلى رفع سيرهم الذاتية عبر المنصة، مشيرة إلى أن هذه الخطوة تأتي ضمن جهود تنظيم سوق العمل الموسمي، وتسهيل الإجراءات الإدارية للمنشآت والعاملين على حد سواء.

وأضاف البيان أن هذه المبادرة تهدف إلى تحسين مستوى الخدمات المقدمة لضيوف الرحمن وتعزيز تجربة الحجاج خلال الموسم المبارك.

وأكدت الوزارة أن المنشآت ملزمة بإصدار تصاريح الحج للعاملين الموسميين، محذرة من أن أي مخالفة ستعرض المنشأة للعقوبات النظامية.

وأشارت إلى أن خدمة “أجير الحج” تتيح للمنشآت عرض الشواغر الوظيفية بشكل رسمي عبر المنصة، كما تتيح للباحثين عن عمل استعراض هذه الفرص والتقديم عليها بصورة مباشرة.

وبحسب البيان، تهدف خدمة “أجير” إلى تعزيز مرونة سوق العمل ورفع كفاءة القوى العاملة المحلية، مع تقديم حلول عمل مرنة تقلل من الاعتماد على عمليات الاستقدام الخارجي خلال مواسم الذروة.

وتقول الوزارة إنها تعمل من خلال هذه المبادرة على دعم احتياجات موسم الحج بكفاءات وطنية ومقيمة مدربة، بما يسهم في تحسين بيئة العمل المؤقتة وتوفير خيارات أكثر للمنشآت الباحثة عن عمالة موسمية.

وكانت وزارة الداخلية السعودية أعلنت عن جملة من الإجراءات الجديدة التي ستطبق استعداداً لموسم الحج لهذا العام 2025، بهدف المحافظة على سلامة الحجاج، حيث قالت أنه سيتعين على المقيمين الراغبين في الدخول إلى مكة المكرمة، الحصول على تصاريح، ومنع دخول المقيمين غير الحاصلين على التصاريح النظامية إليها، وإعادتهم من حيث أتوا.