ارتفع معدل البطالة 0.7 نقطة مئوية على أساس فصلي في الربع الثالث من العام الجاري
ارتفع معدل البطالة بين السعوديين خلال الربع الثالث إلى 7.8%، وهو الأعلى منذ بداية 2024، ومع ذلك زادت مشاركة السعوديين في سوق العمل إلى مستوى قياسي عند 51.5%.
وبحسب نشرة سوق العمل الصادرة عن الهيئة العامة للإحصاء بالمملكة، اليوم الثلاثاء، ارتفع معدل البطالة 0.7 نقطة مئوية على أساس فصلي في الربع الثالث من العام الجاري، في حين انخفض على أساس سنوي بنحو 0.5 نقطة مئوية.
يأتي ذلك بعد تحسنه في الربع الثاني عندما بلغ 7.1%، مسجلاً أدنى مستوى بحسب بيانات هيئة الإحصاء التي تعود لعام 2021، كما كانت الأقل منذ 1999.
وأظهرت نشرة سوق العمل أن معدل البطالة الإجمالي، الذي يشمل المواطنين والمقيمين في المملكة، زاد بواقع 0.4 نقطة مئوية على أساس فصلي في الربع الثالث ليسجل 3.7%، في حين انخفض 0.5 على أساس سنوي.
في المقابل ارتفعت نسبة بطالة السعوديات على أساس ربعي بما يقل قليلاً عن نقطة مئوية واحدة إلى 13.6%.
ووفق هيئة الإحصاء فإن “صندوق تنمية الموارد البشرية” ساهم في دعم توظيف أكثر من 169 ألف مواطن ومواطنة للعمل في منشآت القطاع الخاص السعودي في الربع الثالث.
وساعدت زيادة الإنفاق الحكومي ومشروعات التطوير الكبرى بتوفير آلاف فرص العمل الجديدة على مدى الأعوام الماضية، في حين أسهمت الإصلاحات التي نفذتها الحكومة بدخول أعداد كبيرة من النساء السعوديات إلى سوق العمل.
وتعوّل السعودية على 3 محاور أساسية للوصول بمعدلات البطالة إلى مستوياتها المستهدفة، وهي: مشاريع صندوق الاستثمارات العامة، وتوطين التوظيف، والقطاع الخاص.
