كم راتب ساند للنساء المتعطلات عن العمل في السعودية

كم راتب ساند للنساء المتعطلات عن العمل في المملكة العربية السعودية لسبب خارج عن إرادتهن؟ هذا السؤال من أشهر الأسئلة التي تطرحها النساء العاملات في المملكة وواقع الأمر أن نظام التعطل عن العمل لم يفرق بين المرأة والرجل في استحقاق تأمين التعطل عن العمل ولهذا فإن قيمة ما تستحقه المرأة من تعويض في حال فقدان عملها وحتى الحصول على عمل جديد لا تختلف عن المقررة للرجل.

تأمين ساند ضد التعطل عن العمل

تقدم المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية في المملكة العربية السعودية نظام تأمين ساند ضد التعطل عن العمل، من أجل تقديم الدعم للموظف السعودي العامل في القطاع العام أو القطاع الخاص من المشتركين في خدمات التأمينات الاجتماعية لحين الحصول على عمل جديد، ويأتي هذا الدعم في إطار استهداف حكومة المملكة العمل على رعاية العامل السعودي وأسرته في الفترة التي يتوقف فيها عن كسب عيشه بسبب ظروف خارجة عن إرادته، ومعنى ذلك أن العامل الذي يترك العمل بإرادته الحرة لا يستحق دعم ساند. حيث يعمل هذا التأمين على مساعدة الأسر على تدبر احتياجاتها الضرورية لحين الحصول على عمل جديد لرب الأسرة. كما أن التأمين لا يتوقف على الدعم المادي فقط ولكنه يهدف كذلك إلى تقديم التدريب والتطوير الذي يحتاج إليه الفرد من أجل الحصول على فرصة العمل الجديدة التي يبحث عنها. وأعلنت التأمينات الاجتماعية أن هذا التأمين يتم تطبيقه على كافة السعوديين من الرجال والنساء الخاضعين لنظام المعاشات والذين تقل أعمارهم عن 59 عامًا. [1]

كم راتب ساند للنساء

المرأة السعودية التي تفقد عملها بسبب خارج عن إرادتها وكانت مشتركة في التأمينات الاجتماعية، ومتلزمة بدفع الاشتراك الشهري الذي تبلغ قيمته 1% من قيمة الراتب الشهري الذي تتقاضاه، كما يقوم صاحب العمل بتسديد الاشتراك المطلوب، يحق لها الحصول على تأمين ساند التعطل عن العمل، ولكن تتساءل النساء المستحقات لهذا التأمين عن القيمة التي تستحقها كل شهر، وقد أعلنت مؤسسة التأمينات الاجتماعية ان قيمة راتب ساند هي 60% من متوسط الأجر الشهري الذي كانت تحصل عليه الموظفة/العاملة في وقت العمل ويستمر صرف هذه النسبة لمدة ثلاثة أشهر، وبعدها يتم تخفيضها إلى قيمة 50% من الراتب الذي كانت تتقاضاه للأشهر التي تزيد عن الثلاثة أشهر إن لم تعثر على العمل المناسب لها. وتستمر المرأة المستحقة لتأمين ساند ضد التعطل عن العمل في صرف راتب ساند بحد أقصى اثنا عشر شهرًا من تاريخ استحقاقها له. مع ضرورة ألا يقل الحد الأدنى لراتب ساند عن ألفين ريال سعودي ولا يزيد عن 9000 ريال في الأشهر الثلاثة الأولى.

متى يصرف راتب ساند التعطل عن العمل

يستحق العامل/العاملة تأمين ساند التعطل عن العمل في الحالة التي يتم فيها فقدان الوظيفة بسبب خارج عن الإرادة، وينبغي أن يتم التقديم من أجل استحقاق الراتب في خلال تسعين يومًا من تاريخ فقدان العمل، وبعد إتمام الإجراءات المطلوبة من أجل التسجيل، والتأكد من استحقاق الراتب، تقوم التأمينات الاجتماعية بصرف الراتب في الأول من الشهر الميلادي التالي لتاريخ التقديم وتوافر الشروط.

شاهد أيضًا: تجاربكم مع ساند

شروط استحقاق تأمين ساند التعطل عن العمل

وضعت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية من خلال نظام التأمين ضد التعطل عن العمل في المملكة عددًا من الشروط التي يبنغي على المرأة السعودية التي فقدت عملها استيفاءها من أجل الحصول على التأمين، وجاءت الشروط المطلوبة على النحو التالي:

• يشترط أن تكون المتقدمة سعودية الجنسية.
• يجب أن يتحقق الشرط المتعلق بالمدة لاستحقاق التأمين.
• يشترط أن تتوفر مدة اشتراك المرأة المؤهلة لحصولها على دعم التعطل عن العمل.
• يجب ألا يكون ترك العمل بسبب راجع إلى الموظفة.
• يشترط ألا يكون لها أي مصدر للدخل من نشاط أو عمل خاص.
• يجب ألا تكون المتقدمة قد ترك العمل بإرادتها الحرة.
• يشترط ألا يكون عمرها قد وصل إلى ستين عامًا لأنها بذلك تستحق المعاش التقاعدي.
• يجب أن تلتزم المستفيدة بالبحث عن العمل بنشاط وجدية.
•  يشترط الالتزام بالتدريب الذي يقدمه الصندوق.
• الالتزام التام بالتعليمات والضوابط التي يصدرها الصندوق.
• في حالة استحقاق التعويض للمرة الأولى يجب ألا تقل مدة عمل الموظفة/العاملة عن 12 شهرًا خلال الـ 36 شهرًا السابقة لتقديم طلب الحصول على التعويض.
• إن كانت المتقدمة للحصول على ساند تطلب التعويض للمرة الأولى، فيجب أن تكون قد أتمت مدة 18 شهرًا على الأقل في العمل خلال الستة وثلاثين شهرًا السابقة على طلب التعويض.
• وإن كان طلب الحصول على دعم ساند يتم للمرة الثالثة فيجب أن تكون المستفيدة قد أمضت 24 شهرًا على الأقل في العمل، خلال الـ 36 شهرًا السابقة للمطالبة في المرة الثالثة.
• إذا كان التعويض للمرة الرابعة فأكثر فيجب على المستفيدة أن تكون قد أمضت في عملها ستة وثلاثين شهرًا على الأقل خلال الثمانية والأربعين شهرًا السابقة للمطالبة.

الاستعلام من ساند

التحقق من اهلية ساند التأمين ضد التعطل عن العمل من الخدمات الإلكترونية التي تقدمها مؤسسة التأمينات الاجتماعية في المملكة العربية السعودية للمواطنين السعوديين من أجل التعرف على ما إن كان الفرد مستحقًا للحصول على الدعم من عدمه من خلال خدمة التحقق السريع المتاحة على الموقع الإلكتروني للمؤسسة والتي تتطلّب فقط رقم الهوية دون الحاجة لأن يكون للمشترك حساب على موقع التأمينات الاجتماعية، ويمكن التحقق من أهلية ساند عبر اتباع الخطوات التالية:

• الدخول إلى الموقع الرسمي لمؤسسة التأمينات الاجتماعية “من هنا“.
• النقر على أيقونة التحقق السريع من الصفحة الرئيسية.
• الضغط على “ساند” ليتم الانتقال إلى صفحة التحقق.
• كتابة رقم السجل المدني.
• إدخال رمز التحقق.
• النقر على أيقونة “تحقق”.

لكي تظهر للمستخدم حالة استحقاقه لراتب ساند التعطل عن العمل، وما إن كان مستحقًا للحصول عليه أم لا، وفي حالة عدم الاستحقاق يظهر السبب لعدم استحقاق التأمين.

شاهد أيضًا: رقم ساند التعطل عن العمل

تسجيل ساند للنساء

أتاحت مؤسسة التأمينات الاجتماعية في المملكة العربية السعودية للنساء اللائي فقدن عملهن بسبب ظروف خارجة عن إرادتهن بعد التحقق من استحقاقهن لتأمين ساند ضد التعطل عن العمل أن يقمن بالتسجيل من خلال الموقع الإلكتروني للمؤسسة عبر اتباع الخطوات التالية:

• الدخول إلى الموقع الرسمي للتأمينات الاجتماعية “من هنا“.
• تسجيل الدخول إلى حساب المتقدمة على التأمينات الاجتماعية.
• اختيار التامينات اون لاين.
• اختيار ساند.
• إدخال البيانات الشخصية للمتقدمة.
• كتابة بيانات الحساب البنكي.
• إرفاق المستندات المطلوبة.
• تقديم الطلب.

متى يتم وقف راتب ساند

حدد نظام التأمين ضد التعطل عن العمل في المادة الخامسة عشر منه الحالات التي يتم فيها وقف تعويض العاطل عن العمل بشكل فوري، وهذه الحالات هي:

• الوفاة.
• إن كان لدى المستفيد دخل شهري من عمل يقوم به.
• في حالة أصبح المستفيد غير قادر عن العمل.
• في حال انتهاء تسجيله لدى الوزارة لأي سبب من الأسباب.
• يتوقف صرف التأمين إن ثبت أن المستحق لا يقوم بالبحث عن العمل بشكل جاد.
• في حالة عدم الالتزام بالتدريب المقرر له بدون مبرر مقبول.
• يتوقف صرف راتب ساند في حال عدم الالتزام بالتعليمات التي تقوم الوزارة بإصدارها.
• في حالة مغادرة المملكة العربية السعودية يتم وقف الراتب بشكل فوري.
• إن كان المستحق قد بلغ الستين عامًا، وأصبح مستحقًا لمعاش التأمينات التقاعدي.
• يتم وقف صرف التأمين بشكل فوري في حال زوال أي شرط من شروط الاستحقاق.

وإلى هنا، نكون قد وصلنا إلى ختام المقال؛ وقد تعرفنا من خلاله على إجابة سؤال كم راتب ساند للنساء كما تعرفنا على المدة التي يصرف خلالها الراتب والحد الأدنى والأقصى له ،وطريقة التحقق من أهلية ساند، وطريقة التسجيل من أجل الحصول على التأمين.